2020-08-03 – Dodano: Informacja o wynikach naboru

2020-07-30 – Dodano: Lista kandydatów spełniających wymagania formalne

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej we Włoszczowie

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

stanowisko urzędnicze – Kierownik Klubu Senior+
w Ośrodku Pomocy Społecznej we Włoszczowie

1. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ukończonych studiów: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia,
5. posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej, zgodnie z art. 122 ustawy z dnia
   12 marca 2004 roku o pomocy społecznej,
6. udokumentowany minimum 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3 – letni staż pracy w pomocy społecznej,
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej określonym stanowisku, w warunkach pracy określonych w punkcie 3 niniejszego ogłoszenia o naborze,
8. nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie zawodowe uzyskane w rezultacie zatrudnienia na podobnym stanowisku,
2. znajomość niżej wymienionych przepisów prawa:
3. ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
4. Program Wieloletni „Senior +” na lata 2015 – 2020,
5. Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
6. ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego,
7. ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
8. ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
9. ustawa z dnia 27 sierpnia 2008 r. o pracownikach samorządowych,
10. ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,
11. umiejętność pracy na komputerze i obsługi urządzeń biurowych,
12. posiadanie wiedzy w zakresie specyfiki pracy w Klubach Senior+,
13. znajomość specyfiki pracy z osobami starszymi,
14. kreatywność,  umiejętność kierowania zespołem i współdziałania w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, obowiązkowość, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, cierpliwość, zdolność   do   pracy w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych, stabilność emocjonalna, odporność na stres.

Więcej „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Kierownik Klubu Senior+”